Author: hitone01

Hit komedija Dragana Marinkovića Mace koju je odgledalo preko 100.000 posjetilaca u zemljama regije

Hit komedija „Kakva ti je žena, takav ti je život“, u izvedbi Dragana Marinkovića Mace kreće sredinom aprila mjeseca na novu mini BH turneju.

Ova predstava već par godina oduševljava publiku, a do suza je nasmijala već preko 100.000 posjetilaca širom regiona.

Odgovore na vječna pitanja o odnosu između muškarca i žene, Dragan Marinković-Maca donosi na originalan i samo njemu svojstven način. Ova predstava će vas natjerati da razmislite dobro o sebi i svijetu koji vas okružuje.
Detaljan pregled lokacija i satnica predstojećih događaja možete pronaći u daljem tekstu:

• Bijeljina – Centar za kulturu “Semberija”; 15. april u 19h
• Banja Luka- Pozorišna sala SD Obilićevo; 16. april u 19h
• Mostar- Narodno pozorište Mostar; 17. April u 19h
• Sarajevo- Bosanski kulturni centar; 18. april u 19h

Interesovanje za predstave je očekivano visoko, a ulaznice već danas možete kupiti na biletarnicama mjesta događaja ili preko sistema kupirkartu.ba

Na centralnom događaju u okviru globalne inicijative UN Woman, Generacija za ravnopravnost, Addiko Bank Sarajevo uručena je nagrada za doprinos u dijelu inkluzije i rodne ravnopravnosti u BiH.

„UN Women ured u Bosni i Hercegovini je intenzivirao rad na globalnoj kampanji Generacija za ravnopravnost, vodeći svjetsku inicijativu za ubrzanje ulaganja i u implementaciju rodne ravnopravnosti. Prepoznali smo djelovanje Addiko banke u pravcu osnaživanja žena, kako kroz projekat „Ženska Mentorska Mreža“ tako i kroz ostale aktivnosti koje sprovode u svojoj lokalnoj zajednici“, istakli su iz UN Women ureda.

Govoreći o učešću u ovoj kampanji od globalnog značaja, Aldina Budnjo, Direktorica Marketinga i korporativnih komunikacije Addiko banke izrazila je zadovoljstvo što je Banka prepoznata kao jedan od odgovornih aktera, koji je kroz svoj angažman i rad ostvario doprinos u podizanju svijesti o važnosti rodne ravnopravnosti, te što je za to i nagrađena.

 „Addiko banka se obavezala da će nastaviti sa projektima Ženska Mentorska Mreža, koji organizuje u saradnji sa Deloite BIH, kao i Addiko SME akademija, s ciljem edukacije i unapređenja mladih žena na početku poslovne karijere, te predstavnica malih i srednjih preduzeća. Projekte realizujemo sa namjerom da utičemo na povećanje impakta žena u poslovnom svijetu i angažmana žena na rukovodećim pozicijama u kompanijama“, istakla je Budnjo.

Svjesni važnosti saradnje i zajedničkog djelovanja po pitanju postizanja prave rodne ravnopravnosti, Addiko banka će i u narednom periodu nastaviti aktivno učestvovati u pomenutoj kampanji, a sve u cilju stvaranja društva u kojem će svi imati jednake mogućnosti i prava.

Na tradicionalnoj proslavi kompanije Alma Ras, koja je uprličena u subotu 9. marta, uposlenicima se obratio g. Đemal Memagić, vlasnik i osnivač kompanije i Rasim Memagić, generalni direktor. G. Rasim istakao je da je kompanija spremna na promjenjive tržišne uslove i dinamiku tekstilne industrije.

Osnivač se zahvalio svim zaposlenicima na angažmanu u prošlim godinama, ističući da cijeni rad svih onih koji njegovu ideju dalje prenose u radu s Alma Ras kupcima. „Vjerujem da je budućnost kompanije svijetla, ako nastavimo da učimo, sarađujemo i uzajamno se poštujemo“, istakao je Đemal Memagić, osnivač i vlasnik kompanije.

Kompanija Alma Ras je jedan od najpoželjnijih poslodavaca u BiH, što je pokazalo i istraživanje posjetilaca vodećeg portala za zapošljavanje MojPosao.ba. Alma Ras je proglašena za najboljeg poslodavca u Fashion & Retail sektoru za 2023. godinu, po izboru posjetitelja portala MojPosao.ba

Prosječan radni vijek jednog uposlenika u kompaniji trenutno iznosi 7 godina.

Rasim Memagić, generalni direktor je naglasio da su zaposlenici najveća vrijednost kompanije. „Njihova posvećenost, stručnost i predanost ne samo da oblikuju kvalitetne proizvode prema potrebama kupaca, već i definišu radnu atmosferu temeljenu na međusobnom poštovanju i podršci“, rekao je Memagić i dodao da su zaposlenici „kroz godine postali najvrijedniji dio kompanije, pružajući kontinuirani doprinos njenom uspjehu“.

Istakao je i da kompanija teži stalnom rastu i razvoju u tekstilnoj industriji, te su vrata širom otvorena i novim radnicima, koji sigurno mogu mnogo toga naučiti i primijeniti u proizvodnji najkvalitetnijih stranih brendova, ali i naravno i njihovih vlastitih Alma Ras i Manners.

U tekstilnoj industriji u Evropi, više od 40% zaposlenika je starije od 50 godina. Prosječna starost zaposlenika u kompaniji Alma Ras je 37.

Alma Ras je osnovana na Međunarodni dan žena 1998. godine.

Alma Ras kompanija ne samo da cijeni dugogodišnju predanost svojih zaposlenika, već je i odlučna u tome da to priznanje pretvori u djela. Ove godine čak 47 uposlenika nagrađeno je za svojih punih dvadeset godina lojalnosti i rada u kompaniji. Njih više od 100 nagrađeni su za za poseban doprinos u prosloj godini i lojalnost.

Oni su pokazali izuzetno znanje, timskim radom postižući vrhunske rezultate angazujući se na najzahtjevnijim projektima.

Obilježavanje godišnjice imala je za cilj okupiti sve uposlenike i uz prisustvo poslovnih partnera proslaviti 26 godina uspješnog poslovanja.

Bosna i Hercegovina će ugostiti jednu od najvažnijih konferencija u području cyber sigurnosti „CSEC Connect 2024“, koja dovodi regionalne CERT-ove pod jedan krov. Ovaj događaj označava početak jednog važnog poglavlja za regionalnu cyber sigurnost.

Direktor CSEC-a, Predrag Puharić ističe: „Ovo je prvi put da se održava jedna ovakva konferencija u Bosni i Hercegovini, gdje se okupljaju predstavnici nacionalnih CERT-ova iz cijele regije. Konferencija predstavlja ključnu tačku za razmjenu znanja i jačanje saradnje u borbi protiv cyber prijetnji. Svi zajedno radimo na stvaranju sigurnijeg cyber prostora. Siguran sam da će ova konferencija biti izuzetno korisna za sve učesnike i doprinijeti daljnjem unapređenju sigurnosti našeg digitalnog okruženja.“

Očekuje se dolazak visokih predstavnika nacionalnih CERT-ova iz Albanije, Srbije, Crne Gore, i Sjeverne Makedonije. Također, konferencija će ugostiti vodeće stručnjake iz industrije kao što su: IBM, ENISA, Naoris Group i Radically Open Security.

Puharić je dodao: „CSEC Connect 2024 je ključan i za unapređenje naše sposobnosti suočavanja s cyber prijetnjama. Nema sumnje da će rasprave i predavanja na ovom događaju pružiti dragocjene uvide i poduprijeti našu zajedničku borbu protiv digitalnih prijetnji.“

„CSEC Connect 2024“ održat će se 14. i 15. marta u Tarčinu, sa raznovrsnim programom koji uključuje prezentacije, panele i priliku za razmjenu iskustava i najboljih praksi. Između ostalih, najavljeno je predavanje o primjeni AR tehnologije u vježbama za cyber sigurnost, koje će održati Peter Biro, stručnjak iz ENISA-e. Također, Jurica Banić, voditelj infrastrukture u CSEC-u imat će prezentaciju o korištenju DecoyNet-a za informacije o prijetnjama. Izvršni direktor i glavni naučnik Naoris Grupe, David Carvalho govorit će o protokolima u nastojanju očuvanja cyber sigurnosti, dok će suosnivačice/CEO-a kompanije „Radically Open Security“, Melanie Rieback održati predavanje „Threat Intel“. Također, najavljeno je predavanje Iztoka Šumana, lidera u IBM-ovom sektoru sigurnosti softvera za Sloveniju i Bosnu i Hercegovinu, koji će govoriti o ulozi Nacionalnog CERTa i najnovijim saznanjima iz izvještaja o prijetnjama IBM Security X-force Threat Intelligence. Na kraju konferencije, prisutnima će se obratiti Marwan Ben Rached, koordinatora za Cybersecurity u ITU-u, koji će održati predavanje na temu “Jačanje nacionalne cyber otpornosti i zaštita kritične informacijske infrastrukture, uloga Nacionalnog CERT-a”.

Organizaciju konferencije podržala je Vlada Ujedinjenog Kraljevstva i zatvorena je za javnost.

CERT (Computer Emergency Response Team) je organizacija koja je specijalizirana za reagiranje na cyber prijetnje, incidente i ranjivosti u digitalnom okruženju. Njihov je cilj osigurati brzu i učinkovitu reakciju na incidente, pružajući podršku i resurse korisnicima kako bi zaštitili njihove sisteme i podatke.

Predstavnici Addiko Bank Sarajevo i Razvojne Banke Federacije BiH potpisali su Ugovor o supsidijarnom finansiranju malih i srednjih preduzeća, čime se Addiko banka pridružila provođenju projekta Svjetske banke pod nazivom “Projekat oporavka i podrške kompanijama- poslovnim subjektima u BiH”.

Potpisivanju Ugovora prisustvovali su Jasmin Spahić, predsjednik Uprave Addiko banke, Enver Lemeš, član Uprave Addiko banke, te Borislav Trlin v.d. predsjednik Uprave Razvojne Banke FBiH.

Izražavajući zadovoljstvo ostvarenom saradnjom, Trlin je istakao:

“Povećanje konkurentnosti mikro, malih i srednjih reduzeća i poticanje rasta i razvoja njihovih poslovnih aktivnosti predstavljaju jedan od ključnih ciljeva za podršku razvoju lokalne ekonomije. Projekat oporavka i podrške kompanijama – poslovnim subjektima u BiH osigurava neophodna sredstva kako bi se ovom cilju adekvatno odgovorilo. Stoga, zadovoljstvo nam je što se i Addiko Bank Sarajevo pridružila ovom projektu s istim ciljem podrške mikro, malim i srednjim preduzećima stvarajući tako povoljnije okruženje za naše poduzetnike te doprinoseći napretku lokalne ekonomije.”

Govoreći o koristi koju će danas dogovorena kreditna linija imati za mala i srednja preduzeća u Federaciji BiH, Spahić je naglasio:

“U skladu sa strateškim opredjeljenjima Addiko banke, s posebnom pažnjom brinemo o segmentu malih i srednjih preduzeća. Naš efikasan kreditni proces, koji uključuje pojednostavljene procedure, omogućava klijentima da brzo i jednostavno dobiju odgovor na kreditni zahtjev, često već u roku od 24 sata. Saradnja sa Razvojnom Bankom FBiH predstavlja izvrstan model podrške za privrednike, a time i snažnu podršku ekonomskom rastu i razvoju naše zemlje.”

Kroz ovaj Projekat bit će plasirana kreditna linija koja kompanijama omogućava finansiranje po povoljnim uslovima, a  namijenjena je malim i srednjim preduzećima koja su imala pad bruto prihoda od najmanje 20% u tekućoj godini u odnosu na prethodne. Ono što ovu kreditnu liniju posebno izdvaja je mogućnost finansiranja obrtnog kapitala do 12 godina.

Dodatno, kreditna linija je dostupna kompanijama čije su vlasnice žene, te mladim kompanijama i kompanijama u manje razvijenim regijama.

Enver Lemeš, član Uprave Addiko banke, također je izrazio zadovoljstvo ostvarenom saradnjom, te istakao:

„Vjerujem da će današnje potpisivanje Ugovora otvoriti nove mogućnosti za privredne subjekte koji su na određeni način dospjeli u finansijske poteškoće, kako bi nastavili sa uspješnim poslovanjem. Kroz učešće u različitim projektima, Addiko banka pruža podršku segmentu malih i srednjih preduzeća, te ćemo i ove godine realizovati program SME akademija, koji će omogućiti zanimljiv edukativni sadržaj, ali i umrežavanje za novih 100 predstavnika malih i srednjih preduzeća.“

Svi zainteresovani više informacija o ovoj kreditnoj liniji mogu dobiti na web stranici Addiko Bank Sarajevo ili u poslovnicama banke.

Nakon izuzetno uspješne godine u svim segmentima poslovanja koje je Intesa Sanpaolo Banka ostvarila tokom 2023. godine, ova banka u 2024. godinu ulazi sa mnoštvo noviteta. Prvi u nizu je onaj koji je doista hvale vrijedan, a riječ je o saradnji s kompanijom Google i uvođenje Google Pay usluge koja je nedavno stigla na bh. tržište i koja se odnosi na beskontaktna plaćanja pametnim uređajima.

„Prateći trendove u regionu ali i u BiH, u saradnji s kompanijom Visa vrlo aktivno smo radili na uvođenju Google Pay usluge, i evo s početka godine, klijentima donosimo jedno potpuno novo iskustvo. Sigurni smo da ćemo ovim novim načinom plaćanja koji ne podrazumijeva bilo kakvu vrstu kontakta s karticama, POS terminalom – unošenjem PIN-a i slično, korisnicima naših usluga olakšati svakodnevne transakcije i time učiniti njihova plaćanja bržim, jednostavnijim i sigurnijim“, izjavila je Minja Filipović, izvršni direktor Sektora poslova sa stanovništvom.

Opcija plaćanja putem Google Pay usluge bit će omogućena svim korisnicima Visa Inspire i Visa Platinum kartica Intesa Sanpaolo Banke, a proces aktivacije je vrlo jednostavan.

Google Pay usluga Intesa Sanpaolo Banke trenutno je omogućena korisnicima Android uređaja koji posjeduju operativni sistem Lolipop 5.0 ili noviji, koji podržava NFC tehnologiju.

„Potrebno je da klijent ima aktivnu Visa Inspire ili Visa Platinum karticu, te da na svom mobilnom telefonu izvrši nekoliko postavki, poput obaveznog podešavanja zaključavanja uređaja, preuzimanja Google Wallet sa Store-a, odabira Google Pay usluge kao zadane opcije plaćanja. Nakon što kreirate sve postavke otvorite vaš Google Wallet i unesite podatke s vaše Visa kartice koju posjedujete i nakon verifikacije koristite svoj mobilni novčanik na svim prodajnim mjestima koja podržavaju beskontaktno plaćanje, te u online trgovinama koje nude mogućnost plaćanja Google Pay-om, kao i na beskontaktnim bankomatima“, izjavila je Ajla Čengić, voditelj tima u Direkciji za Mass klijente Intesa Sanpaolo Banke.

Za kraj se mora istaknuti da Google Pay usluga korisnicima omogućava najviši nivo sigurnosti kada su plaćanja putem ove usluge u pitanju. Naime, tokom transakcije kada se koristi mobilni telefon, sa trgovcem se dijeli token, a ne pravi broj kartice, te su podaci o kartici potpuno zaštićeni. Isto tako isključena je mogućnost da se ista transakcija dva puta naplati, čak i u slučaju da se mobilni telefon dva puta prisloni uz POS terminal. Važno za istaknuti je da u slučaju krađe ili gubitka mobilnog telefona, pomoću aplikacije „Find my device“ korisnik može da zaključa telefon, unese novu šifru ili čak i sa njega izbriše lične podatke.

Više informacija o novoj usluzi Google Pay za korisnike Visa Inspire i Visa Platinum kartica Intesa Sanpaolo Banke možete potražiti na web stranici ove Banke ili u najbližoj poslovnici.

Danas je zvanično je otvoren četvrti ciklus mentorskog programa pod nazivom Ženska Mentorska Mreža namijenjenog mladim poslovnim ženama.

Addiko Bank Sarajevo i Deloitte BiH, organizatori programa, najavili su atraktivan i pažljivo osmišljen program i ove godine, s fokusom na osnaživanje žena i jačanje njihove uloge u poslovnom svijetu. Kroz Žensku Mentorsku Mrežu mlade poslovne žene imaju priliku ostvariti lični i profesionalni napredak na samom početku karijere kroz treninge i mentorsku podršku iskusnih menadžerica.

Prijave su otvorene do 8.4.2024. godine, a mogućnost učešća imaju fakultetski obrazovane, zaposlene žene sa minimalno godinu dana radnog iskustva kao i sa iskazanom željom za napredovanjem i visokoj motivaciji za učenje.

„Sa zadovoljstvom mogu reći da Ženska Mentorska Mreža, kao inicijativa i program podrške, motivacije i inspiracije mladim poslovnim ženama, živi svoju priču već četvrti ciklus zaredom. Radujem se što ćemo ponovo imati priliku okupiti mlade i uspješne žene koje žele napredovati u svojoj karijeri, iz različitih oblasti i profesija, i što ćemo sa njima kroz mentorstvo podijeliti iskustva, savjete i naše resurse. Ženska Mentorska Mreža omogućava i mentorinama i mentoricama da kroz kontakt, razmjenu informacija i podršku uspješno sarađuju i teže ostvarenju zajedničkog cilja – olakšanju karijernog razvoja mladih žena„ ističe  Sanela Pašić, članica NO Addiko Bank Sarajevo i jedna od osnivačica projekta.

„Kroz prethodna tri ciklusa Ženske Mentorske Mreže imali smo privilegiju pružiti podršku više od 150 mladih dama iz svih krajeva Bosne i Hercegovine. Sada, na pragu četvrtog ciklusa, iznimno sam ponosna što cijeli program postaje simbol želje za napretkom i ostvarivanjem ciljeva, kako u profesionalnom tako i u privatnom životu. Naša predanost ostaje nepromijenjena, te je cilj da i u ovom ciklusu s jednakim entuzijazmom ispunimo očekivanja 50 novih učesnica“ kaže Sabina Softić, direktorica Deloitte Bosna i Hercegovina i jedna od osnivačica projekta.

Više informacija o učešću u program potražite na linku   https://www.addiko-fbih.ba/javni-poziv-za-ucesce-u-projektu-zenska-mentorska-mreza-2024/

U Poslovnoj zgradi kompanije Alma Ras u Visokom održan je 1. Alma Ras Industry Day, događaj koji je okupio deset finalista jedinstvenog dizajn takmičenja u BiH i regiji.

Pobjednica u kategoriji gotovih proizvoda je Aida Voloder-Ćerimović iz Sarajeva, koja je predstavila didaktičku igračku za djecu. Ona je predstavila didaktičku igračku za slijepu, slabovidnu i videću djecu koja je rezultat njenog rada u Centru za slijepu i slabovidnu djecu u Sarajevu. Pobjednica u ovoj kategoriji je dobila posebno dizajniranu nagradu, te novčani iznos od 5.000 KM, koju je obezbjedila kompanija Alma Ras.

U drugoj kategoriji su predstavljeni radovi koji se nalaze u fazi razvoja. Stručni žiri je imao priliku pogledati šest izabranih radova, a pobjednica je Ana Krgović iz Crne Gore, koja je predstavila svoju modnu liniju nazvanu SHIFT. Ana je pored priznanja i dizajnirane Alma Ras nagrade dobila i novčani iznos od 2.000 KM, koju je obezbjedio jedan od sponzora, Sparkasse banka.

“U mnoštvu dobrih projekata najboljim smo proglasili one koji imaju najveći dizajnerski kvalitet, ali i budući potencijal za razvoj“, kazala je prilikom dodjele nagrada profesorica Ognjenka Finci, predsjednica stručnog žirija 1. Alma Ras Industry Day.

Generalni direktor Alma Ras kompanije, Rasim Memagić je rekao da je ovo tek prvo izdanje ovog projekta te da se naredne godine nadaju još većem broju ideja, ali i saradnika koji će im pomoći da ideje dođu do finalnog proizvoda. “Znamo da postoji dosta talenta u zemljama zapadnog Balkana, ali dosta ideja ostaje u ladicama nerealizovano. Ovo je bila naša ideja da spojimo dizajnere i industriju i da svima pružimo šansu, i mladim i afirmisanim dizajnerima, koji imaju taj poziv, da se okušaju, da pričamo o idejama i da im pružimo sinergiju i saradnju kako bi se ta ideja realizovala i prezentovala na tržištu“, kazao je Rasim Memagić, direktor kompanije Alma Ras.

Na 1. Alma Ras Industry Day događaju prisutnim dizajnerima i gostima obratio se i Orhan Nikšić, osnivač brenda Zanat iz Konjica, koji je predstavio put očuvanja tradicije i spajanja s modernim dizajnom kojeg su kreirali najpoznatiji svjetski dizajneri. Prezentaciju o kreiranju brendova održala je konsultantica za razvoj brendova Leyla Mattison.

1. Alma Ras Industry Day organizovan je uz partnerstvo sa Kreativnom agencijom The Content iz Sarajeva, uz veliku podršku partnera poput Sparkasse banke, Fondacije Mozaik, Agilitasa, Akademije likovnih umjetnosti u Sarajevu.