Author: hitone01

Treće izdanje IT konferencije Vision Days 2026 održat će se 21. i 22. maja 2026. godine u CineStaru Mostar (Mepas Mall) pod sloganom „Snaga znanja, moć tehnologije“. Ovaj događaj okuplja vrhunske stručnjake iz IT sigurnosti, programere, sistem administratore, menadžere, marketinške stručnjake, poduzetnike i predstavnike bankarskog sektora. Vision Days pruža idealnu priliku svima koji žele pratiti najnovije trendove u IT industriji.

Pre-conference Day – novitet Vision Days 2026
Za istinske zaljubljenike u IT i cyber sigurnost, organizatori su pripremili Pre-conference Day 20. maja, u saradnji s vodećom hrvatskom kompanijom u području IT sigurnosti, INFIGO IS. Učesnici hands-on radionice „Hacking AD – Powered by INFIGO IS“ imat će priliku istražiti načine na koje napadači kompromitiraju Active Directory okruženja – od inicijalnog pristupa do potpunog preuzimanja domene. Radionica također uključuje metode detekcije, prevencije i odbrane od napada te je namijenjena sistem administratorima, sigurnosnim stručnjacima, pen-tester timovima i svima koji žele dublje razumjeti sigurnosne aspekte Microsoft infrastrukture. Broj mjesta je ograničen.

Program konferencije i prednosti učešća
Vision Days 2026 nudi vrhunska predavanja temeljena na stvarnim primjerima iz prakse, potiče razmjenu ideja te omogućuje umrežavanje s više od 400 sučesnika iz cijele regije. Tokom dva dana, učesnici će moći pratiti više od 20 predavanja u dvije dvorane, prilagođavajući izbor tema svojim interesima i potrebama.

Early Bird kotizacije dostupne su do 09. februara 2026.:

• Vision Days 2026: 480,00 KM + PDV
• Vision Days 2026 All in One: 580,00 KM + PDV

Nakon isteka Early Bird perioda, bit će dostupni Regular i Last Minute paketi. Sve detalje možete pronaći na službenoj stranici konferencije: www.visiondays.ba.

Vision Days 2026 održava se u modernim i udobnim prostorima CineStara Mostar i okuplja vizionare, inovatore i stručnjake koji žele pomaknuti granice znanja, tehnologije i kreativnosti.

„Živjeti posao drugačije“ u praksi

Tu sam čovjek – vrijednost, koju dm njeguje kako u odnosu sa svojim kupcima, tako i sa svojim zaposlenicima. Prvom internacionalnom Employer Branding kampanjom dm želi pokazati kako zajednički slogan „Živjeti posao drugačije“ izgleda u praksi poduzetničke svakodnevnice.

Šta je zajedničko Luciji iz Slovačke, Martinu iz Bugarske i Marianni iz Mađarske? Svi su zaposlenici dm-a i dio prve internacionalne Employer Branding kampanje. Početkom 2025. godine, zaposlenici dm dijela grupe Austrija dali su lice ovoj kampanji. Prenijeli su vlastita iskustva kada je u pitanju slogan „Živjeti posao drugačije“.

Internacionalno istraživanje na temu Employer Brandinga

Za osnovu ove kampanje poslužio je niz internacionalnih upitnika. Za isto je u zemljama dm dijela grupe Austrija (Austrija, Bosna i Hercegovina, Bugarska, Češka, Italija, Hrvatska, Mađarska, Rumunija, Sjeverna Makedonija, Slovačka, Slovenija i Srbija) sproveden upitnik s ukupno 400 zaposlenih osoba (ali ne u dm-u). Istovremeno, 6.000 dm zaposlenika je online i u ličnim intervjuima podijelilo svoje mišljenje o aspektima koji su im važni u svakodnevnom poslovnom životu.

Rezultat: Za ispitanike jedan od presudnih faktora za ostanak na radnom mjestu jesu međuljudski odnosi i pozitivna radna atmosfera. Istraživanje je također pokazalo dodatno polje razvoja kada je u pitanju sveukunpi dojam slogana „Živjeti posao drugačije“ u praksi. To je bio dobar povod da zaposlenici dm dijela grupe Austrija stanu pred kamere. Uz kratke izjave otkrivaju koje značenje za njih taj slogan ima.

Pojedinačna ali zajednička kampanja

„Internacionalna kampanja „Živjeti posao drugačije“ poveznica je između sadržaja karakterističnih za pojedine zemlje i internacionalnog Employer Brandinga. Kako bismo stvorili dodatnu sinergiju i rast između zemalja, potrebna je sinergija odnosno zbližavanje zaposlenika na pojedinačnom ali internacionalnom nivou. Stoga pred kamerom stoje zaposlenici iz različitih dm zemalja. Pritom se ne pokazuje samo ono jedinstveno što krasi svakog pojedinačno, već ono zajedničko“, rekla je Emina Mušinović, članica Poslovodstva i voditeljica resora Ljudski resursi i IT u dm-u u BiH. Na taj način dm pravi dodatni korak u pravcu internacionalne saradnje.

U Bosni i Hercegovini ova kampanja započinje od 10.11.2025, uporedo sa startom nove karijerne stranice. Time se dm dodatno pozicionira kao poželjan poslodavac na bh. tržištu rada. 

Više od portala za zapošljavanje

Nova karijerna stranica donosi ne samo osvježen dizajn, već i novo korisničko iskustvo.

Svi koji žele prijaviti se na oglase ili se informirati o dm-u, sada mogu brže pronaći odgovarajuće ponude za posao, dobiti relevantne informacije o procesu prijave i već tokom digitalnog procesa upoznati vrijednosti dm-a, saznati kako radimo, razmišljamo i živimo u dm-u. Više informacija o kampanji i radu u dm-u dostupno je putem linka: Živjeti posao drugačije.

Zajedno činiti razliku

dm kontinuirano ulaže u lični i profesionalni razvoj zaposlenika, osim direktnih finansijskih pogodnosti poput 13. plate, regresa i dm poklon kartica, kompanija nudi i niz benefita koji doprinose zdravlju i dobrobiti zaposlenika: redovan sistematski i stomatološki pregled, mogućnosti dodatnih edukacija, kao i različite aktivnosti koje jačaju timski duh, među njima su i Obiteljski dan te tradicionalna novogodišnja večera.

U cilju unapređenja usluge i boljeg prilagođavanja potrebama građana, kompanija Centrotrans uvodi subotnje polaske na liniji Sutjeska – Orahov Brijeg.

Nova odluka znači da će, pored radnih dana, autobusi na ovoj liniji sada saobraćati i subotom u terminima 06:00, 07:00, 12:00 i 17:00 sati.

Uvođenjem dodatnih polazaka Centrotrans potvrđuje svoju opredijeljenost da bude na usluzi građanima i da kontinuirano prati njihove potrebe kako bi gradski i prigradski prijevoz bio što dostupniji i efikasniji.

Sve informacije o redovima vožnje i dostupnim linijama građani mogu jednostavno pronaći putem mobilne aplikacije CentroCard, koja je besplatna i dostupna za preuzimanje sa linkova Google Play ili  App Store platformama. Također napominjeno da se za mjesečne karte može aplicirati online na https://centrotrans.com/pgs/mjesecne-karte .

Konferencijom „VIZIJA 2025 – NA PRAGU NOVOG“ obilježeno 20 godina rada Agencije za nadzor osiguranja FBiH

Tokom 20 godina rast premije sa 124,5 na 372,9 miliona eura

U sarajevskoj Vijećnici danas je održana konferencija „VIZIJA 2025 – Na pragu novog“, kojom je obilježeno 20 godina rada Agencije za nadzor osiguranja FBiH. U okviru tri panel diskusije, pred oko 150 domaćih, regionalnih i međunarodnih stručnjaka detaljno su elaborirani aktuelni tokovi ali i problemi makroekonomskih, geopolitičkih kretanja i njihovo reflektiranje na lokalno tržište. Diskutovano je i o novim pravilima igre,  te kako rast pretvoriti u razvoj sektora osiguranja u punini međugeneracijskih socio-ekonomskih koristi za društvenu zajednicu.

„Konferencijom „VIZIJA 2025 – Na pragu novog“ obilježavamo 20 godina rada Agencije za nadzor osiguranja Federacije Bosne i Hercegovine i istovremeno otvaramo dijalog o budućnosti tržišta osiguranja. Iako živimo u vremenu izraženih globalnih izazova, sektor osiguranja u Federaciji BiH pokazuje stabilnost, rast i spremnost na promjene koje donosi novo ekonomsko i regulatorno okruženje. „Vizija 2025“ donosi pogled naprijed – prema modernijem tržištu, snažnijim institucijama i većoj ulozi osiguratelja u razvoju društva. Agencija za nadzor će i dalje biti posvećena jačanju povjerenja, zaštiti korisnika i unapređenju sektora osiguranja na dobrobit svih građana“, istakao je Ivan Luburić, direktor Agencije za nadzor osiguranja FBiH

Broj društava sa sjedištem u Federaciji Bosne i Hercegovine je deset u 2024. godini, dok je na tržištu FBiH aktivno i devet podružnica društava čije je sjedište u Republici Srpskoj. Na tržištu FBiH djeluje samo jedno društvo za reosiguranje. Kada je u pitanju premija osiguranja po glavi stanovnika, u godini kada je Agencija tek počela sa djelovanjem, taj iznos je bio 43,7 eura, dok je 2024. godine taj iznos po glavi stanovnika iznosio 173,9 eura. Ukupna premija osiguranja u Federaciji Bosne i Hercegovine je 2005. godine iznosila 124,5 miliona eura, dok je 2024. godine konačni iznos porastao na 372,9 miliona eura. Podaci o riješenim štetama u protekloj godini su iznosili 159,9 miliona eura, dok je 2005. godine taj iznos bio oko 50 miliona eura.

Po strukturi premije i dalje je prisutan trend obaveznih osiguranja, te općenito osiguranja vezanih za motorna vozila. Iako je ponuda proizvoda na tržištu zadovoljavajuća, ali radi niske finansijske pismenosti ne postoji adekvatna svijest na strani potrošača. Zbog toga će u narednom period Agencija dodatno provoditi aktivnosti na razvoju finansijske pismenosti i zaštite potrošača. Godine 2024. Agencija za nadzor postala je članica Međunarodnog udruženja supervizora u osiguranju (IAIS), čime je stvoren prostor da se dodatno osnaži međunarodna uloga kao i standardi rada Agencije.

Agencija za nadzor osiguranja Federacije Bosne i Hercegovine je samostalna, nezavisna i neprofitna institucija Vlade Federacije BiH, osnovana 2005. godine, a njena uloga je regulacija i nadzor tržišta osiguranja radi zaštite osiguranika i osiguravatelja te jačanja povjerenja u industriju.

Više detalja o radu Agencije možete pronaći na zvaničnoj web stranici www.ano.ba.

Edukacija kroz igru i smijeh

Edukativna i zabavna predstava „Karius i Baktus“, oduševila je i nasmijala mališane u Sarajevu, Mostaru i Banjoj Luci, a mini turneju nastavlja u Tuzli. Sve to uz podršku kompanije dm drogerie markt BiH koja kroz različite aktivnosti nastoji promovisati zdrave životne navike, između ostalog, i kod djece.

Predstava je namijenjena djeci uzrasta od 5 do 12 godina, a kroz simpatične likove Kariusa i Baktusa na zabavan i pristupačan način govori o važnosti redovnog i pravilnog održavanja oralne higijene. Nastala je prema istoimenom romanu norveškog autora Thorjorna Egnera, u dramaturškoj obradi i režiji Maria Drmaća, i već je izazvala mnoštvo osmijeha i pozitivnih reakcija najmlađih gledalaca.

Podrškom projektu koji realizuje Udruženje dramskih glumaca „Mundo Mondo“, a u okviru dm aktivnosti „Dentalna njega – Povratak u školu“, ova kompanija je omogućila izvođenje ukupno 13 predstava i to četiri u Sarajevu, tri u Banjoj Luci, tri u Mostaru dok će se posljednje tri održati 19.11. u Tuzli. Više od 2.000 djece imalo je priliku uživati u ovim edukativnim i zabavnim predstavama. Uz svaku od održanih predstava, kompanija dm je djeci dijelila Dontodent četkice za zube kao mali znak pažnje i podsticaj za pravilnu dentalnu njegu.

Poseban značaj projekta leži u činjenici da su predstave namijenjene djeci slabijeg socijalnog statusa i mališanima iz osjetljivih kategorija te onima kojima odlazak u pozorište nije svakodnevno iskustvo. Na taj način, dm spaja edukaciju, kulturu i društvenu brigu kroz jedinstveno iskustvo koje donosi osmijeh i uči o zdravim navikama.

„Zdrav osmijeh najljepši je osmijeh, a pravilna dentalna njega počinje još u djetinjstvu. Podrškom ovom projektu želimo kod djece probuditi svijest o važnosti redovnog pranja zubića, ali i pružiti im priliku da kroz smijeh i igru nauče nešto korisno. Sretni smo što možemo spojiti edukaciju, zdravlje i kulturu“, poručila je Ajla Hadžić, menadžerica marketinga dm.

Ovom podrškom u vrijednosti blizu 20.000 KM, dm potvrđuje svoju posvećenost društveno odgovornim projektima koji doprinose zdravlju kako kod djece, tako i kod odraslih te jednakim prilikama i jačanju svijesti o važnosti brige o sebi i drugima.

Predstava „Karius i Baktus“ podsjeća najmlađe da su četkica i pasta za zube najbolji prijatelji svakog djeteta i da osmijeh vrijedi čuvati svaki dan.

U Općini Stari Grad Sarajevo danas je održan sastanak na kojem je Reisu-l-ulemi Huseinu ef. Kavazoviću predstavljeno idejno rješenje prezentacije arheloškog lokaliteta nekadašnje tekije Isa-begove zavije koja je bila smještena na istočnom ulazu u grad Sarajevo na Bentbaši.

Općina Stari Grad, u saradnji s Islamskom zajednicom u Bosni i Hercegovini, planira očuvati i prezentirati ostatke zida koji je pripadao kompleksu Isa-begove zavije te uspostaviti muzej posvećen Isa-begu Ishakoviću — osnivaču Sarajeva i utemeljitelju njegove bogate vakufske tradicije.

Isa-begova zavija, podignuta prije 1462. godine, bila je jedno od najstarijih duhovnih i humanitarnih središta Sarajeva, koje je kroz stoljeća pružalo utočište putnicima, siromašnima i učenjacima, te imalo važnu ulogu u razvoju grada i njegove kulturne baštine.

Ovo idejno rješenje je samo početak procedura i ideje uređenja ovog lokaliteta, a sada predstoji uključivanje svih relevatnih subjekata kako bi došli do najboljeg mogućeg rješenja.

Sastanku su pristvovali načelnik Irfan Čengić, predsjedavajući Općinskog vijeća Stari Grad Sarajevo Seid Škaljić, sekretarka Općinskog organa uprave Adela Plakalo, direktorica Muzeja Sarajeva Indira Kučuk-Sorguč, direktor Vakufske direkcije Sarajevo Senaid Zaimović, te šef Kancelarije Reisu-l-uleme Rifat Fetić.

Kao dio dugoročne posvećenosti obrazovanju i osnaživanju mladih, kompanija Telemach BH i Telemach fondacija petu godinu zaredom provode program karijernog savjetovanja Job Lab – vještine za budućnost, u partnerstvu s Inkubatorom društvenih inovacija MUNJA. Drugi ciklus ovog edukativnog programa za 2025. godinu počeo je 29. oktobra, interaktivnom Job Lab radionicom u Gradačcu za učenike Mješovite srednje škole “Hasan Kikić”. Job Lab zajednica postala je bogatija za 29 mladih ljudi spremnih da istraže vlastite potencijale, steknu nove vještine i aktivno grade svoj profesionalni put.

„Naučila sam koji su to X faktori zapošljivosti, a s obzirom na to da dolazim iz ekonomske struke važno mi je razvijati nove vještine“, istakla je Hanija, učenica pomenute škole. Njen kolega Kenan oduševljen je posve novim pogledom na zanimanja budućnosti i smjernicama kako se pripremiti za nju kroz Job Lab: „Kvalitetno sam proveo vrijeme i dobio znanja koja ću moći primijeniti, pogotovo jer se bavim e-gamingom, zanimanjem koje se tek razvija.”

Nakon Gradačca, Job Lab se nastavlja po sljedećem rasporedu:

• 6.11.2025. Banja Luka
• 13.11.2025. Bijeljina
• 20.11.2025. Stolac
• 27.11. i 4.12.2025. online radionica (otvorena za sve srednjoškolce iz BiH).

Telemach i Telemach fondacija pozivaju zainteresirane srednjoškolce da odaberu lokaciju i format radionice koji im najviše odgovara te da se prijave za učešće putem linka.  Pristup programu je besplatan, a najaktivniji srednjoškolci bit će nagrađeni studijskom posjetom Sarajevu i novim prilikama za edukaciju.

U proteklih pet godina Job Lab program je kroz 55 radionica i devet popratnih aktivnosti obuhvatio više od 3.000 učenika i učenica iz 157 srednjih škola iz 74 grada i općine širom BiH, a mnogi od njih danas su uspješni mladi ljudi. O značaju podrške srednjoškolcima kroz Job Lab govore podaci da je 92% učesnika ocijenilo radionice izuzetno korisnim za svoj budući karijerni put, a kod 84% se povećala motivacija za uspjeh. Program je značajno utjecao i na promjenu ukupne perspektive mladih u odnosu na vlastite kapacitete i prilike u zajednici – 87% želi upisati online kurs, 86% volontirati, 79% upisati fakultet, dok 78% učesnika želi razviti vlastitu biznis ideju.

Kroz online radionice Job Lab metodologiju usvojilo je više od 500 nastavnika, profesora i pedagoga, a ove godine za njih će prvi put biti organizirana i radionica uživo. 

Kruna dosadašnjeg rada bila je organizacija Job Lab Summita, koji je u septembru ove godine okupio 50 najuspješnijih polaznika. Kroz coaching radionice i mentoring sesija, predvođene ekspertima svjetskog ugleda iz BiH i regije, mladi su razvijali ključne kompetencije poput analitičkog razmišljanja, profesionalnog networkinga, AI pismenosti i agilnosti, a predstavljena je i Alumni mreža kao platforma za kontinuirano  usavršavanje, razmjenu znanja i mentoring te njihovu primjenu u lokalnim zajednicama.

Bosanski kulturni centar Sarajevo ugostit će legendarnog Radeta Šerbedžiju s bendom Zapadni kolodvor u subotu, 15. novembra 2025. godine u 20:00 sati, u velikoj dvorani BKC-a.

Ovaj koncert nije samo muzički nastup – to je susret poezije, muzike i pozorišta, prožet snažnim emocijama i umjetničkom energijom koja publiku dirne u srce. Uz pratnju benda Zapadni kolodvor, atmosfera će biti intimna, snažna i nezaboravna, u stilu koji Šerbedžija njeguje već desetljećima širom svijeta.

Posljednje ulaznice u prodaji:
Osigurajte svoje mjesto na vrijeme u biletarnicama BKC-a Sarajevo, na platou Skenderije ili online na kupikartu.ba.

S obzirom na veliki interes, očekuje se da će kapacitet velike dvorane uskoro biti popunjen.

Ne propustite večer ispunjenu emocijama, smijehom i trenucima koji se pamte – koncert Radeta Šerbedžije je iskustvo koje ostaje u sjećanju.

Prva prijava za male agencije i nove autore – besplatna!

U misiji da podrži rast i razvoj domaće kreativne scene, No Limit BH Advertising Festival i ove godine donosi važan korak naprijed  pružajući priliku mladim agencijama, novim kreativcima i onima koji tek započinju svoj profesionalni put da se afirmišu i postanu dio najvećeg festivala oglašavanja u Bosni i Hercegovini.

Kako bi olakšao prvi korak u industriji, No Limit je uveo posebnu pogodnost , besplatnu prvu prijavu za sve koji se do sada nisu takmičili na festivalu. Ova inicijativa ima za cilj da otvori vrata novim glasovima, pruži im priliku da predstave svoje ideje i stvore vidljivost u okviru profesionalne zajednice.

“No Limit je uvijek bio festival koji spaja i inspiriše. Ovom inicijativom želimo dati priliku onima koji možda do sada nisu imali sredstva, ali imaju  ideju. Kreativnost ne poznaje granice, a mi želimo da to i dokažemo,” poručuju direktorica No Limit festivala Irena Miličević Vukoja

Ova odluka nastavak je višegodišnje strategije festivala da podrži razvoj kreativne industrije, prepozna nove talente i ohrabri autentične, hrabre ideje.

Pozivamo sve zainteresovane mlade autore, freelancere, male i nove agencije da besplatno prijave svoje prve prijave radova putem zvanične web stranice www.nolimitfestival.ba, i na taj način postati dio zajednice koja slavi ideje koje pomjeraju granice.